Brasileiros priorizam desenvolvimento de carreira a salários e benefícios

plano de carreira

Desenvolvimento de carreira, salário ou benefícios? Pensar em uma nova oportunidade de emprego ou mesmo uma promoção passam por esses três critérios. Mas engana-se quem acredita que o fator decisivo é o salário. Para a maioria dos profissionais brasileiros, o desenvolvimento de carreira é o fator mais importante na hora de escolher, mudar ou permanecer […]

Desenvolvedores em início de carreira preferem cultura organizacional a salários

mulheres na TI

A cultura organizacional é fator determinante para 58% dos desenvolvedores participarem de processos seletivos, segundo levantamento da edtech Trybe feito com estudantes. Para aqueles que estão iniciando na carreira,  a cultura da organização aparece, inclusive, à frente do quesito remuneração. “Com a pandemia, tudo mudou, inclusive as prioridades das pessoas. Na perspectiva do mercado de trabalho de tecnologia, em específico na […]

Customer Success, o futuro da fidelização de clientes

mídias sociais

Fidelização de clientes é mais barato e efetivo que procurar por novos clientes a cada projeto. Como alguns artigos e pesquisas de autores renomados mostram, é muito mais barato para a empresa manter um cliente e fidelizá-lo do que sair buscando novos após cada ação. Por conta disso, da área administrativa até mesmo ao mundo […]

Soft skills: conheça as 5 mais requisitadas no mercado

5 soft skills requisitadas pelo mercado de trabalho

Dentro do mercado de trabalho existe uma grande demanda por profissionais mais capacitados, com o maior conhecimento possível sobre as áreas em que eles estão inseridos. Por isso, existe um grande incentivo na busca de conhecimentos técnicos, que também podem ser chamados de hard skills. Entretanto, existem habilidades que também são tão importantes quanto e […]